Præsident Susanne Ditlevsen: Vi har ikke råd til at gå glip af de kvindelige talenter
På vegne af Videnskabernes Selskab tager præsident Susanne Ditlevsen og generalsekretær Thomas Sinkjær fremover ordet i en fast klumme i Altinget. Den første retter rampelyset mod behovet for at sikre talentmasse – fra begge køn.
Kvindelige forskere forlader oftere en forskningskarriere end mandlige forskere. Dermed går Danmark glip af en kæmpe talentmasse af forskere.
Det konkluderer Susanne Ditlevsen, præsident i Videnskabernes Selskab, i en ny fast klumme i Altinget, som hun fremover deler med selskabets generalsekretær Thomas Sinkjær.
Den første udfordring under kyndig behandling er den tabte talentmasse fra halvdelen af befolkningen. Årsagen er ikke entydig, og det er løsningen heller ikke. Men konsekvensen er tydelig: Det er et kæmpe tab for dansk og europæisk forskning. Dét har vi ikke råd.
Vi misser enestående videnskabelige kapaciteter, som også historisk er blevet overset. Tænk bare på Inge Lehmann, der som seismolog opdagede, at jordens indre har en fast kerne og Marie Hammer, der som zoolog undersøgte kontinentalpladernes bevægelser ved at studere mosmider.
Nu må vi kigge indad og lære af historien. Fordi det kommer ikke med tiden, selvom kvinderne excellerer på universiteterne. Det kræver en aktiv indsats at ændre krav og forventninger til karrierebaner, som i højere grad balancerer krav om udlandsophold, barsel og diversitet for samlet set at skabe den bedst mulige forskning. Vejen dertil er hverken snorlige eller et enmandsprojekt:
”Vores nuværende meriteringssystem, der hylder den enkelte ensomme ulv på toppen i et stærkt konkurrencepræget forskningslandskab, er absolut et af hovedproblemerne”, understreger Susanne Ditlevsen.
Det skal vi gøre noget ved. Ikke kun for kvindernes skyld, men fordi vi som samfund har brug vores fulde talentkatalog og kreative styrke til at fremme videnskaben og dens løsninger på de store udfordringer, vi står overfor.
Dét er i sidste ende en af kernemålene for Videnskabernes Selskab, som selskabets duo fremover vil vende ud fra en række perspektiver i den faste klumme i Altinget. Følg derfor med, når de tager ordet med afsæt i det, vi ved, for at skabe forandringer til fordel for videnskaben og i sidste ende samfundet.
Læs den første klumme her og bliv klogere på, hvor kurven knækker for kvindernes karriereveje – og med det, hvorfor vi med fordel bør genbesøge vores forskningssystem, kultur og forventninger.
